+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Претензия по недоплаченной зарплате

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Претензия по недоплаченной зарплате

В выданной мне трудовой книжке запись о приеме на работу и увольнении отсутствовала, что является нарушением моих гарантированных Конституцией РФ прав. С удивлением обнаружила, что от организации отчисления на мои страховую часть пенсии по старости и накопительную пенсию не поступали. В связи с чем на основании норм Трудового кодекса РФ и законодательства РФ требую в течение 5 дней с даты получения настоящей претензии выплатить заработную плату и компенсацию за отпуск в безналичной форме путем перевода на мою банковскую карту. Кроме того, прошу уточнить причины неуплаты страховых отчислений, произвести отчисления, а также внести запись в трудовую книжку. Поэтому сотруднику при составлении претензии по невыплате работодателем зарплаты следует указать разумный срок для предоставления ответа.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Срок подачи иска о взыскании с работодателя расчета всего 3 мес.

Как составить досудебную претензию о невыплате зарплаты – образец и рекомендации

Срок подачи иска о взыскании с работодателя расчета всего 3 мес. Если укладываетесь в этот срок, то можно перед подачей иска написать досудебную претензию и отправить ее заказным письмом с уведомлением и описью вложения.. Если в течение 10 дней не выплатят - тогда уже в суд с иском на работодателя.

Согласно п. Что не соответствует установленному минимальному размеру оплаты труда на территории г. Я отказался писать заявление об увольнении по собственному желанию, на что Вами было сообщено мне, что я уже уволен по собственному желанию в подтверждение показана моя трудовая книжка с записью об увольнении по собственному желанию.

Считаю Ваши действия по отказу в выплате заработной платы, выдаче трудовой книжке и оплате отпуска неправомерными и нарушающими мои законные интересы по следующим основаниям. В соответствии со статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора , включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права ; обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности.

В соответствии со статьей По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Считаю, что Ваши действия, связанные с невыдачей мне трудовой книжки при увольнении, являются нарушением моих трудовых прав и законных интересов. В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе ; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

За время, в которое я был лишен возможности трудиться из-за того, что Вы не выдали мне трудовую книжку, я не получал заработную плату. В соответствии со ст. На основании ст. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст. В результате Ваших неправомерных действий мне причинён моральный вред , выразившийся в том, что из-за невыплаченного мне расчета при увольнении я был крайне стеснен в денежных средствах, из-за задержки выдачи трудовой книжки — не мог трудоустроиться, вследствие чего не мог достойно содержать свою семью, а также вынужден затратить своё время и деньги на отстаивание моих законных прав.

Мои нравственные страдания отягощаются неуважительным отношением руководства данной организации к своим сотрудникам, добросовестно выполняющим свои должностные обязанности. На основании вышеизложенного, в соответствии со ст. Выдать мне трудовую книжку. Административная ответственность за выплату заработной платы меньше МРОТ установлена ст. Штраф на должностных лиц составляет от 1 рублей до 5 руб. В случае неудовлетворения моих требований я буду вынужден обратиться в компетентные органы прокуратуру, Государственную инспекцию труда, налоговую инспекцию … за защитой своих прав и законных интересов, а также за привлечением к ответственности лиц, допустивших нарушения моих прав.

Исковое заявление о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда. Я, Иванов Иван Иванович, с 01 мая года по 25 декабря г. При приеме на работу с Приказом о приеме я ознакомлен не был. Трудовой договор для подписания и ознакомления мне выдан не был. После окончания испытательного срока ответчик сообщил мне, что я успешно прошел испытательный срок.

Заработная плата систематически задерживалась и выплачивалась не в полном объеме. Я неоднократно, начиная с октября г. На что ответчик ответил мне, что он меня понимает, но помочь мне ничем не может. Ответчик каждый день обещал, что рассчитается со мной завтра, но расчет по заработной плате так и не был произведен полностью.

В связи с постоянными задержками и не полной выплатой заработной платы у меня накопились долги по коммунальным платежам , мне не на что было содержать семью.

Ответчик позвонил мне и сказал, что если я не выхожу на работу, то должен приехать вофисинаписатьзаявление на увольнение. В этот же день меня пригласили на собеседование на высокооплачиваемую работу, на собеседовании при себе необходимо было иметь трудовую книжку.

Я приехал в офис к ответчику. На мой вопрос, когда он сможет со мной рассчитаться, ответчик ответил предложением войти в его бедственное положение, но все же пообещал полный расчет, без уточнения сроков.

Я предупредил ответчика еще раз, что я не буду выходить на работу до тех пор, пока со мной не будет произведен полный расчет по заработной плате. В ответ на это ответчик вынудил меня написать заявление на увольнение по собственному желанию.

После этого я получил на руки трудовую книжку, и смог пойти на собеседование. При увольнении, 25 декабря г. По состоянию на 25 декабря г. Данная сумма образовалась в результате расчета. Расчет пени за задержку заработной платы в соответствии со ст. Также считаю, что работодатель своими незаконными действиями причинил мне глубокие нравственные страдания.

По вышеизложенному поводу я обращался в Прокуратуру, откуда моё заявление было передано в Инспекцию по труду. По настоящий момент заключения из Инспекции по труду нет. На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. Приложение: 1. Копия трудовой книжки. Распечатка с сайта JOB. RU переписки о приглашении на собеседование. RU объявления о вакансии.

Копия банковской выписки по счету. Выписка с сайта налоговой службы. Квитанция на уплату госпошлины. Копии для ответчика. Для начала просто написать претензию о выплате денежных средств в двух экземплярах обязательно и на своем поставить отметку о том, что работодатель принял претензию, во многих случаях этого хватает, многие не хотят связываться с судебными тяжбами.

Своей претензией Вы покажете,что намерения Ваши серьезные и отступать не намерены. Претензия есть выше, можете написать от руки. Можно и по почте с описью вложения и уведомлением,но по времени это будет дольше. Согласие на обработку персональных данных.

Политика обработки персональных данных. Консультация юристов. Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов. Вопросы и заказы. Заработная плата. Ищите ответ? Задайте вопрос юристам! Задать вопрос. Автор вопроса - Аноним. Уволилась с работы 3 недели назад, но расчетные так мне до сих пор и не выплатили, что мне делать?

Трудовое право Заработная плата Брянск Пожаловаться модератору. Разумовская Тамара Генадьевна Доброго вам вечера!! Напишу вам все подробно, с образцами. Исковое заявление о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда Я, Иванов Иван Иванович, с 01 мая года по 25 декабря г. Иванов И. Надеюсь мой ответ вам помог, не забудьте оставить свой отзыв за ответ. Петров Алексей Иванович Добрый день!

В трудовую инспекцию обратитесь быстро выплатит. Татьяна Олег Эдуардович Добрый день. Варианта два: 1. Обращаться в трудовую инспекцию Вашего города. Обращаться в суд и взыскивать деньги вместе с неустойкой. Задайте свой вопрос юристам.

Похожие вопросы. Несу ли я как и. Расчётный лист - не пойму что за что Как должна производиться плата работы вахтовым методом в местности, приравненной в районам Крайнего Севера? Еще вопросы. Полезные статьи. Выплата зарплаты через банк Ведомость выдачи заработной платы Оплата труда при сменной работе Еще статьи.

Претензия о невыплате заработной платы

Переданная претензия работодателю о невыплате заработной платы — законный способ решить проблему в досудебном порядке. И организация заинтересована в этом не меньше сотрудника. Если подобные дела доходят до суда, то в подавляющем большинстве решаются в пользу работника. И тогда, помимо принудительного взыскания суммы заработка, компанию ожидают штрафные санкции, компенсация истцу морального вреда, возмещение судебных расходов и иные дополнительные убытки.

Как заставить работодателя выплатить расчетные при увольнении?

Когда работодатель задерживает выплату зарплаты своим подчиненным, следует обращаться за восстановлением своих прав в судебные органы. Достаточно бывает составить типовую претензию руководителю с просьбой о выплате долга по зарплате. А также можно включить в текст угрозу о возможном обращении в инспекцию по труду и уведомление о приостановке исполнения трудовых функций.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Досудебная претензия

Если работодатель задерживает выплату заработной платы, далеко не всегда единственным решением становится обращение в суд. Очень часто можно решить проблему и мирным путем. Вполне может хватить составления обычной претензии, в которой либо просто попросим выплатить долг, либо можно добавить угрозу обращения в трудовую инспекцию. А можно к претензии добавить и уведомление о приостановке работы. В любом случае, первой идет именно претензия о невыплате заработной платы.

Состав заработной платы Сроки выплаты заработной платы Компенсация за задержку заработной платы Претензия о невыплате заработной платы Исковое заявление о взыскании заработной платы Срок исковой давности по заработной плате. Заработная плата является незаменимым элементом трудовых отношений.

Разногласия между работодателем и сотрудниками по зарплате — весьма распространённое явление. Трудовой кодекс стоит на защите прав работающего человека, но в жизни не всегда можно рассчитывать на справедливость в трудовых отношениях.

Невыплата заработной платы 2019

Несмотря на то, что законодательные меры, направленные правовое урегулирование трудовых отношений работодателя и работника, становятся все жестче, трудовые споры всё же возникают. Ведь, несмотря на то, что контроль за своевременной выплатой заработной платы — одно из приоритетных направлений деятельности прокуратуры РФ, а за задержку выплаты заработной платы УК РФ предусматривает уголовную ответственность для работодателя, несвоевременная выплата финансовых вознаграждений гражданам — явление не редкое. Если Вы столкнулись с невыплатой или задержкой заработной платы, Вам стоит обратиться за помощью к нашим специалистам. Тем более что Вам даже не нужно выходить из своего дома или офиса для того, чтоб получить юридическую помощь!

Претензия о невыплате заработной платы. Заявитель работал в организации и состоял в должности водителя такси в отделе эксплуатации, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке. Возложенные трудовые обязанности заявитель исполнял надлежащим образом.

Как правильно составить претензию работодателю о невыплате заработной платы

На протяжении всей своей трудовой деятельности я добросовестно выполнял свои должностные обязанности, не нарушал трудовую дисциплину, не имел никаких взысканий, дорожил своей репутацией. В соответствии с п. Никаких причин и оснований данной невыплаты работодатель при этом не объяснил. В соответствии со ст. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Таким образом, все суммы, причитающиеся работнику от работодателя, в день увольнения мне выплачены не были. Согласно ст.

Если ваш работодатель не выплачивает зарплату

Расходы на замену полностью оплачивает владелец квартиры. На сайте Мосэнергосбыта через личный кабинет вы можете заказать замену, а так же выбрать модель счетчика. На каком расстоянии сосед может построить гараж в сельской местности не на дачном участке от дома соседа.

Нужно ли посылать претензию при невыплате з/п при увольнении? написать претензию при увольнение о задержки и не выплате зарплаты. .. о взыскании с работодателя невыплаченной суммы денег с процентами (​статья.

Претензия о неполной выплате заработной платы

Главное условие - вопрос задавайте конкретно и кратко. Найти: Бесплатная консультация юриста онлайн по телефону, юридическая помощь Телефон горячей линии, бесплатная консультация с юристом.

Образец досудебной претензии о невыплате заработной платы работодателем

Автоюристы недорого окажут помощь в:Автоюрист в Екатеринбурге при необходимости сможет представить ваши интересы в суде, а также окажет содействие в возврате незаконно изъятого водительского удостоверения. Стоимость услуг вы всегда сможете согласовать с выбранным на Юду исполнителем при личном общении.

Каждый автолюбитель получит юридическую помощь при обращении к исполнителям Юду. Опытные правозащитники, зарегистрированные на youdo.

С помощью наших эдвайзоров, вы получите полную информацию, с учетом знаний по общим вопросам уголовного законодательства, понимания хозяйственных взаимоотношений, сведений о методах работы полицейских подразделений.

В сфере хозяйственной деятельности часто возникают вопросы, связанные с налоговыми преступлениями, мошенничеством, легализацией денежных средств. Смысл налоговых правонарушений заключается в преднамеренной неуплате налогов организациями на сумму свыше 2 миллионов рублей и предпринимателями на сумму свыше 600 тысяч рублей.

Претензия о выплате заработной платы после увольнения

Что касается уголовных дел, то в этом случае предусмотрена бесплатная консультация юриста. Наши юристы надежно защищают права и свободы граждан на любой стадии дела, в независимости от сложности.

Юрист по военному праву даст необходимые рекомендации о том, как смягчить наказание или привлечь виновного. Адвокат по уголовному праву может представить интересы в суде, если вы стали участником преступления или пострадали от действий других лиц. Изучая военное право, консультация юриста также будет очень полезна.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. hauliabono

    Было бы желание, остальное встанет Секретарша должна знать и хорошо выполнять три команды- “сидеть”, “лежать” и “факс” Дети на заднем сидении приводят к несчастному случаю, несчастный случай на заднем сидении приводит к детям. Некоторых язык до Киева доводит, а некоторых – до оргазма… Где совок – там и мусор.

  2. Севастьян

    ПРИКОЛЬНЫЙ МУЛЬТЯГА

  3. esacve

    Интересная тема, приму участие.

  4. Мариетта

    Вы ошибаетесь. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM.

  5. roagegefe

    У кого-то буквенная алексия )))))

  6. Кир

    Смотрел, прикольно...