+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Статья 51 увольнение с военной службы

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Статья 51 увольнение с военной службы

Редакцию документа с изменениями, не вступившими в силу, - см. В настоящий документ вносятся изменения на основании Федерального закона от О воинской обязанности и военной службе. Федеральным законом от 8 декабря года N ФЗ Официальный интернет-портал правовой информации www. Настоящий Федеральный закон осуществляет правовое регулирование в области воинской обязанности и военной службы в целях реализации гражданами Российской Федерации конституционного долга и обязанности по защите Отечества, а также правовое регулирование поступления на военную службу и военной службы в Российской Федерации иностранных граждан. Преамбула дополнена с 15 ноября года Федеральным законом от 11 ноября года N ФЗ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Постановка на воинский учет.

Увольнение с военной службы

Старший военный прокурор 2 отдела управления кадров Главной военной прокуратуры старший советник юстиции И. Для дальнейшей нормальной работы Вам необходимо обновить Ваш браузер или установить другие браузеры, совместимые с этим сайтом: Firefox , Opera , Safari Chrome.

Главная военная прокуратура официальное представительство Пятница, 29 ноября Руководство Структура Интернет-приемная Вакансии Контактная информация.

Окружные военные прокуратуры Московская городская военная прокуратура Военная прокуратура РВСН Военная прокуратура Западного военного округа Военная прокуратура Центрального военного округа Военная прокуратура Восточного военного округа Военная прокуратура Южного военного округа Военная прокуратура Балтийского флота Военная прокуратура Северного флота Военная прокуратура Тихоокеанского флота Военная прокуратура Черноморского флота.

Контактная информация Военная прокуратура Главная военная прокуратура. Москва , пер. Хользунова, д. Телефон оперативного дежурного: Ссылки Противодействие коррупции История военной прокуратуры Военный прокурор разъясняет Совет ветеранов. Главная Главная военная прокуратура Военный прокурор разъясняет Ответ Ответ Анализ правового регулирования Старший военный прокурор 2 отдела управления кадров Главной военной прокуратуры старший советник юстиции И.

В качестве одного из таких последствий выступает досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта. Казалось бы, все очень просто. При совершении определенного проступка командир начальник применяет в отношении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, дисциплинарное взыскание в виде досрочного увольнения в запас с военной службы.

Однако в настоящее время порядок наложения и реализации этого взыскания вызывает много вопросов. Прежде чем разобраться в теоретических хитросплетениях, обратимся к истории появления такого вида взыскания. Данное взыскание не налагалось на военнослужащих-женщин, находящихся на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин.

Следует отметить, что в отношении офицеров такое взыскание не предусматривалось. Таким образом, эти мотивы увольнения офицеров не относились к дисциплинарным взысканиям, а являлись отдельными основаниями для их увольнения. Правом реализации этого взыскания в отношении офицеров от командиров рот, командиров кораблей IV ранга, им соответствующих и ниже наделялись командующие войсками округа, фронта, группой войск, флотом статья 74 названного выше устава , а правом досрочного увольнения в запас офицеров от командиров батальонов кораблей III ранга , им соответствующих и ниже — заместители Министра обороны, главнокомандующие видами Вооруженных Сил Российской Федерации статья Дисциплинарное взыскание в виде досрочного увольнения в запас с военной службы применялось в отношении военнослужащего за невыполнение им условий контракта, совершение проступка, порочащего честь военнослужащего, и в случаях, когда военнослужащий перестал отвечать требованиям, установленным Законом Российской Федерации от 11 февраля г.

Следует учесть, что в данный период времени пунктом 2 статьи 49 Закона Российской Федерации от 11 февраля г. Тем самым законодательно закреплялись различия для увольнения военнослужащего в виде дисциплинарного взыскания и увольнения за невыполнение им условий контракта.

Правом его реализации наделялись начальники от командира полка корабля 1 ранга и выше — в отношении матросов, сержантов и старшин; от командующего армией флотилией и выше — прапорщиков и мичманов; командующие войсками военного округа, фронта, флотом и им равные — от командиров рот, командиров боевых катеров и кораблей 4 ранга, им равных и ниже.

Заместители Министра обороны, главнокомандующие видами Вооруженных Сил Российской Федерации и им равные сверх прав, предоставленных командующим войсками военного округа, фронта, флотом и им равным, имеют право реализовать это взыскание в отношении офицеров от командиров батальонов, им равных и ниже.

Статья 99 Устава дополнена условием, что такое взыскание исполняется без согласия военнослужащего, однако, как и ранее, порядок его реализации не конкретизирован. В таком случае надлежит учитывать единый порядок наложения дисциплинарных взысканий и приведения их в исполнение: необходимость проведения разбирательства в суточный срок, составления протокола при совершении грубого дисциплинарного проступка, ознакомления с ним военнослужащего.

Если эти нормы не вызывают вопросов, то реализация других служит причиной постоянно возникающих споров как в дисциплинарной, так и в судебной сфере при увольнении военнослужащих в связи с невыполнением условий контракта. Попытаемся рассмотреть лишь некоторые из них. Дисциплинарное взыскание в отношении военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, применяется в срок до 10 суток со дня, когда командиру начальнику стало известно об этом, не считая срока на проведение разбирательства.

Принимая во внимание, что для реализации данного взыскания необходимо направление результатов разбирательства в адрес вышестоящего командования, то возникает вопрос, с какой даты исчислять указанный срок.

В соответствии с Федеральным законом от 2 мая г. Если исходить из аналогии применения права, то суточный срок начнется с даты поступления результатов разбирательства в делопроизводство военного округа, а не с утверждения соответствующим начальником докладной записки о результатах разбирательства и с предложением о наказании. Однако необходимо учитывать особенности деятельности органа военного управления — сроки прохождения документов и при необходимости согласований, наличие выходных и праздничных дней.

В большинстве случаев издание приказа о наказании выйдет за пределы установленного срока. Именно данная проблема часто является сдерживающей причиной неприменения командирами этого вида взыскания. Рассмотрим статью 90 Устава, определяющую, что дисциплинарное взыскание исполняется, как правило, немедленно, а в исключительных случаях — не позднее истечения срока давности привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности. В то же время пункт 8 статьи Федерального закона от 27 мая г.

Логично предположить, что под реализацией дисциплинарного взыскания в виде досрочного увольнения с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, то есть после издания приказа о применении такого дисциплинарного взыскания, следует подготовка и издание приказа об увольнении военнослужащего с военной службы. Порядок представления военнослужащего к увольнению регламентирован приказами соответствующих руководителей федеральных органов исполнительной власти и государственных органов, в которых предусмотрена военная служба, и включает в себя обязательность исполнения ряда общих норм, в том числе проведение бесед с военнослужащим, уточнение данных о прохождении им военной службы, исчисление выслуги лет, что, соответственно, увеличивает срок издания приказа о его увольнении.

Тем самым существует опасность превышения годичного срока между днем совершения военнослужащим проступка и датой издания приказа об увольнении, особенно если приказ о применении взыскания издан спустя девять или десять месяцев после дня совершения дисциплинарного проступка, а такое часто бывает в случае вскрытия факта совершения проступка ревизией или позднего поступления материалов об административном правонарушении.

Возникает вопрос: как реализовывать норму статьи 90 Устава о том, что по истечении срока давности взыскание не исполняется, но запись о нем в служебной карточке сохраняется, и должен ли проходить военную службу такой военнослужащий? Однако реализацией дисциплинарного взыскания в виде досрочного увольнения с военной службы в связи с невыполнением условий контракта может признаваться само окончание военной службы военнослужащим, то есть дата его исключения из списков личного состава воинской части.

При этом появляется еще большая опасность истечения срока давности привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности с учетом необходимости предоставления ему при увольнении отпусков, а также возможного нахождения военнослужащего на стационарном лечении.

Если военнослужащий по своим деловым и личным качествам не соответствует требованиям, предъявляемым к лицам, проходящим военную службу о чем может свидетельствовать, например, наличие у него неснятых дисциплинарных взысканий , его досрочное увольнение с военной службы возможно только по результатам аттестации, в том числе внеочередной. Вместе с тем при наличии различных причин и обстоятельств, служащих основанием для такого увольнения, сам приказ об увольнении обезличен, из его текста не усматривается, за что уволен военнослужащий — за дисциплинарный проступок или нет, суть совершенного им проступка или действий, которые привели к увольнению.

Предполагается, что правильным выходом из этих хитросплетений стало бы издание соответствующим командиром начальником единого приказа по личному составу о применении дисциплинарного взыскания к военнослужащему в виде досрочного увольнения с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта, который также выполнял бы функции приказа об увольнении и служил основанием для мероприятий по последующему исключению военнослужащего из списков личного состава воинской части. В его тексте целесообразно объединить требования, предъявляемые к приказу о наказании, включая установление события дисциплинарного проступка, вины военнослужащего в его совершении и другие обстоятельства, имеющие значение для правильного решения вопроса о привлечении его к дисциплинарной ответственности, а также отражать сведения, предусмотренные для приказов об увольнении.

Кроме того, данная ситуация требует нормативного разрешения. Аналогичная структура оснований для увольнений приведена в статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации подпункты части первой , где перечислены наиболее значимые нарушения дисциплины, которые указываются в приказе при увольнении работника и позволяют идентифицировать суть совершенных им проступков для последующей оценки личности работника.

Тем самым будет устранена неопределенность в двойном толковании применения правовых норм и механизмов их реализации при увольнении военнослужащего в связи с невыполнением им условий контракта. Совершение дисциплинарного проступка будет считаться отдельным основанием для увольнения, как это было до принятия Федерального закона от 28 марта г.

Порядок увольнения с военной службы

Анализируется право выбора военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, оснований увольнения с военной службы в разные периоды времени действия законодательства, регулирующего статус военнослужащих, воинскую обязанность и военную службу. The right of servicemen undergoing military service under the contract, choice of the grounds for dismissal from the military service Yu. Tuganov, P. Analyzed is the right choice servicemen undergoing military service under the contract of the grounds for dismissal from the military service in different periods of time the legislation governing the status of servicemen, military duty and military service. Проблема права выбора военнослужащими, проходящими военную службу по контракту далее — военнослужащие , оснований увольнения при их увольнении с военной службы появилась еще в период действия Законов Российской Федерации от 22 января г. Авторы же настоящей статьи рассматривают право военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на выбор оснований увольнения с военной службы. N 10; Костюк О.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

При увольнении военнослужащих с военной службы в связи с достижением предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями за ними сохраняются социальные гарантии и компенсации, предусмотренные Федеральным законом "О статусе военнослужащих" и иными нормативными правовыми актами. По смыслу нормативных положений, регулирующих военную службу и порядок ее прохождения, при сокращении воинской должности, занимаемой военнослужащим, и отсутствии вакантных воинских должностей в военном округе, в котором он проходит военную службу, другая воинская должность должна предлагаться военнослужащему, изъявившему желание на назначение на низшие или высшие воинские должности, в масштабе Вооруженных Сил Российской Федерации, а военнослужащим других войск, воинских формирований и органов - в масштабах федерального органа исполнительной власти, в котором они проходят военную службу. Если военнослужащий по своим деловым и личным качествам не соответствует требованиям, предъявляемым к лицам, проходящим военную службу о чем может свидетельствовать, например, наличие у него неснятых дисциплинарных взысканий , его досрочное увольнение с военной службы возможно только по результатам аттестации, в том числе внеочередной. Юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими установлению судами по делам об оспаривании досрочного увольнения с военной службы по подпункту "е. При рассмотрении споров о применении взыскания, предусмотренного подпунктом "е. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.

Старший военный прокурор 2 отдела управления кадров Главной военной прокуратуры старший советник юстиции И. Для дальнейшей нормальной работы Вам необходимо обновить Ваш браузер или установить другие браузеры, совместимые с этим сайтом: Firefox , Opera , Safari Chrome.

Документом, которым работник предупреждает компанию о предстоящем увольнении, является Заявление.

Купить систему Заказать демоверсию. Основания увольнения с военной службы. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу. КонсультантПлюс: примечание.

Увольнение по нук статья 51

Уволенный военнослужащий должен быть исключен из указанных списков в день истечения срока военной службы уволенный досрочно не позднее дня истечения срока военной службы и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении с военной службы, за исключением случаев, специально предусмотренных законодательством нахождение в отпусках, на стационарном лечении и др. До этого дня военнослужащим сдаются дела, должность, и с ним производятся необходимые расчеты, в том числе с полным обеспечением по установленным нормам денежным довольствием, иными выплатами, вещевым имуществом и в ряде случаев продовольственным пайком. Порядок сдачи дел и должности определен статьями Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации. Лицам, чьи должности не указаны в статье 90 названного Устава, этот срок определяется старшим командиром начальником. В ряде случаев военнослужащие состоят на обеспечении всеми или отдельными видами довольствия не по месту прохождения службы, а в других воинских частях или организациях.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:. Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в период прохождения военной службы по призыву, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом "е. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву.

Порядок увольнения военнослужащего с военной службы

Увольнение по собственному желанию с военной службы нельзя назвать распространенной ситуацией. Несущий службу гражданин не располагает теми же правами, что и трудящийся на предприятии в соответствии с трудовым законодательством. В одностороннем порядке отказаться от исполнения обязанностей с уведомлением за определенный срок военнослужащий не вправе. И законодатель идет по пути постоянного ужесточения законодательства: так, недавно принята поправка, в соответствии с которой, если военнослужащий подлежит увольнению с военной службы за виновные действия несоблюдение условий, нарушение запретов и т.

Деньги передавал частями в присутствии его свидетелей на запчасти. Обращался в милицию,где указал на передачу частями, расписки к тому времени не. Когда ответчик написал расписку, написал встречное (успел,чтобы ответчика не вызвали в милицию-т.

N 7; Тищенко А. Г. Увольнение с военной службы по инициативе 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной.

Таким образом, даже несущественное по сути административное наказание в виде предупреждения или штрафа, может повлечь за собой далеко идущие неблагоприятные последствия.

В любой, даже самой безобидной на первый взгляд ситуации, когда участник ДТП, привлеченный к административной ответственности не согласен с вмененным ему нарушением ПДД РФ, необходимо обжаловать постановление ГИБДД. Важно понимать, что обжалуется прежде всего вина, на не вид и размер административного наказания.

Так вот консультант по жилищным вопросам сказал нам, что после замужества дочери при предоставлении жилья нашей семье будет учитываться и площадь ее мужа, которая ему не принадлежит (принадлежит его матери) а он там просто зарегистрирован. Боле того нас даже могут снять с очереди.

Так вот хотелось бы узнать с какой это радости. Каким это образом моя семья улучшит свое жилищное положение за счет чужих мне людей.

В каждом воинском подразделении есть штатный юрист, который в первую очередь защищает интересы командования. Попав в сложную и противоречивую ситуацию, служащий нередко избегает рассмотрения своего вопроса на приеме у воинской администрации.

Кроме того, не рассчитывая на объективное решение, военный может получить необоснованное взыскание и не сможет подать жалобу, боясь потерять служебное место.

Покупатель может апеллировать только к ГК РФ, который позволяет расторгнуть сделку в досудебном или судебном порядке. Для этого нужно доказать, что недостатки в автомобиле появились до оформления сделки. Как и в случае с автосалоном, требования к продавцу излагают с помощью претензии. Ведение претензионной работы с частными лицами и автосалонами лучше доверить опытному юристу.

Вы оказались в сложной ситуации. Вам срочно нужна помощь юриста.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ilpacrecurt

    Какая прелестная фраза

  2. Елена

    Это очень ценное мнение

  3. Вадим

    Вы допускаете ошибку. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, поговорим.