+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Проходит ли директор вводный инструктаж

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и или опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы. Государство содействует организации обучения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ответственным за противопожарную безопасность и безопасность в области ГО и ЧС является непосредственно Генеральный директор, если приказом не назначен на эту должность иной работник, вводный инструктаж Генеральный директор проводит самостоятельно.

Кто проводит вводный инструктаж генеральному директору вновь созданной организации?

Ответственным за противопожарную безопасность и безопасность в области ГО и ЧС является непосредственно Генеральный директор, если приказом не назначен на эту должность иной работник, вводный инструктаж Генеральный директор проводит самостоятельно. Уважаемый Евгений. В соответствии со ст. Генеральный директор является представителем работодателя. В организации юридическом лице должна быть служба по охране труда. Там и проходит вся эта процедура. Это если юридическое лицо является унитарным.

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель лично , руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско- правовому договору.

Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации, за исключением организаций, проводящих специальную оценку условий труда, порядок аккредитации которых устанавливается законодательством о специальной оценке условий труда. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Он самостоятельно должен обучиться на курсах "Охрана труда для руководителей и специалистов" и получить соответствующее удостоверение. А далее все зависит штата сотрудников: менее 50 чел, значит без изменений, более 50 - принимаете определенного специалиста, кторый должен пройти курсы не только охраны труда, но и пожарной безопасности. Если директор один и нет службы ОТ и ПБ, то директор может сам расписаться в журнале о проведении инструктажа.

Обязанность по созданию работодателем службы охраны труда установлена ст. Согласно ч. Если численность работников менее 50 человек, работодатель принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности ч.

Если такая служба или штатный специалист в организации отсутствует, то их функции осуществляет: - работодатель - индивидуальный предприниматель лично ; - руководитель организации или другой уполномоченный работодателем работник; - организация или специалист, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору для оказания услуг в области охраны труда.

Тему Вы подняли не новую - попадалась в обсуждении на форумах специалистами по охране труда. Давайте смотреть, что получается, скажем, при создании организации и приеме на работу первого сотрудника - ее руководителя. Согласно ст.

Разумеется, руководитель до вступления в должность не может назначить другого уполномоченного работника для выполнения функций в области охраны труда, а сам по общему правилу ст.

Мне представляется, что для руководителя в этом случае является работодателем ООО в лице учредителя, общим собранием участников общества наделенного правом заключить с избранным директором трудовой договор см. Соответственно, в графе "инструктирующий" в журнале регистрации вводного инструктажа у первого работника нового предприятия - директора - именно этот представитель работодателя и будет записан. И уже далее, пока не будет принят назначен работник, которого работодатель уже в лице директора уполномочит осуществлять функции в области ОТ в частности, возложит обязанность по проведению "вводного" инструктажа вновь принимаемым , руководитель будет проводить вводный инструктаж сам, расписываясь в графе "инструктирующий".

Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных. Консультация юристов. Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов. Вопросы и заказы.

Трудовое право. Ищите ответ? Задайте вопрос юристам! Задать вопрос. Автор вопроса - евгений. Кто проводит вводный инструктаж генеральному директору вновь созданной организации? Трудовое право Сургут Пожаловаться модератору. Павел Зубков Сергей Васильевич Мой ответ - ваш отзыв. Колобков Сергей Леонидович Здравствуйте Евгений! ТК РФ Статья Служба охраны труда в организации В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Олег Эдуардович Морозов Игорь Владимирович Инженер по ОТ и ТБ проводит вводный инструктаж любого нового работника, включая руководителя организации. Если нет сотрудников, проводит учредитель предприятия. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден постановлением Минтруда России, Минобразования России от Согласно п.

Назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления: с должностными обязанностями, в том числе по охране труда; с действующими в организации локальными нормативными актами по охране труда; с условиями труда на вверенных им объектах структурных подразделениях организации.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится либо непосредственно самой организацией либо обучающей организацией. Руководители, специалисты организаций также должны проходить обучение по пожарной безопасности, предусмотренное Нормами пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций" утв. Приказом МЧС России от Таким образом, инструктаж для первого нанятого сотрудника, проводит либо учредитель организации, либо лицо, назначенное приказом учредителя за проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности.

Строганова Мария Василий Борисова Юлия Валентиновна Задайте свой вопрос юристам. Похожие вопросы. Страховой случай у производственной травмы Можно ли обжаловать незаконное увольнение и восстановиться на прежнем месте? Какие документы оформить работодателю при травме на производстве?

Еще вопросы. Полезные статьи. Разработка текста коллективного договора Взыскания за нарушения трудовой дисциплины в том числе за прогул Трудовое соглашение о продлении трудового договора с работником Как заключить с работником соглашение о продлении трудового договора. Юридические консультации.

Минтруд уточнил нюансы проведения вводного инструктажа по охране труда

Кто кого должен инструктировать? Вводный инструктаж должны проходить все сотруднки, независимо от должности, возраста и т. А как вот быть с самим спец-том по ОТ? Вы инструктируете всех если никому больше это дело не возложено приказом. А Вас инструктирует Ваш руководитель. Это может звучать абсурдно - вам рассказывают, то, что вы сами же написали я про текст инструкции вводного , но для подстраховки

Кто проводит инструктаж по охране труда с директором?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте. Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям. Типовые инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Инструкции по охране труда для работников организации по должностям, отдельным профессиям.

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей.

Инструктажи по охране труда

Регистрация Вход. Ответы Mail. Быстрый поиск работы в Москве. Что посоветуете? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект.

Вводный инструктаж на предприятиях проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом работодателя возложены эти обязанности. Составляется Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажей на рабочем месте, который утверждается работодателем.

Вход на сайт

Генеральный директор, главный инженер проходят вводный инструктаж по охране труда. C законодательной точки зрения это правильно? Да, проходят. Вводные инструктаж по охране труда обязаны проходить все сотрудники организации независимо от их должности.

Вводный инструктаж в только что появившейся организации

Какие права и обязанности у членов садоводческого товарищества. Как вернуть некачественный товар. Что делать, если вашу квартиру затопило. На какую компенсацию можно рассчитывать при сносе жилья. При этом информация о видах бесплатной юридической помощи должна быть размещена в юридической консультации в доступном для обозрения месте.

Вводный инструктаж проводится специалистом по охране труда либо Повторный инструктаж проходят те же категории работников, что и первичный.

Инструктаж должностных лиц.

Вам необходимо обратиться в учреждение образования с соответствующим заявлением…Гражданское право - это одна из фундаментальных отраслей права.

Данная отрасль предоставляет систему правовых норм, которая регулируют имущественные и неимущественные отношения в целях реализации законных интересов субъектов гражданского права и организации эконом отношений в обществе. Эту отрасль права принято считать основным правом граждан, юридических лиц и других субъектов гражданских правоотношений, так как она регулирует большинство их взаимоотношений как имущественного, так и не имущественного характера.

Статья 225 ТК РФ. Обучение в области охраны труда

Посетителю нужно лишь задать вопрос юристу в форме на сайте и дождаться звонка. Консультация адвоката Бесплатная консультация юриста Наша компетенция Предварительная юридическая консультация в течение 15 минут.

Вопрос по теме: Разводы Юристы онлайн Юристы нашего проекта - квалифицированные специалисты с многолетним опытом, которые обладают богатыми знаниями законодательной и правовой базы. Поэтому, обращаясь за онлайн консультацией юриста, вы получите обоснованный и грамотный ответ. Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Новые статьи в юридическом журнале Правовик24.

Спасибо, вы действительно профессионалы своего дела. Как владелец компании-перевозчика, заключил договор на юридическое сопровождение именно с этой фирмой.

Я не считаю низкие доходы населения тормозом развития рынка. В юриспруденции работает тот же принцип, что и в медицине: если у человека действительно есть проблема, он заплатит за её решение любые деньги.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. eleselsfor

    И я с этим столкнулся. Можем пообщаться на эту тему.

  2. ksadamol

    Согласен, полезная штука

  3. Елена

    Видела что-то похожее в англоязычных блогах, в Рунете про такое как-то не особо часто посты увидишь.

  4. Исидор

    Я думаю это уже обсуждалось, воспользуйтесь поиском по форуму.

  5. Демид

    гг..неплохо

  6. Илья

    Я об этом ничего не знаю